为严格落实学校〔2026〕25 号文件《关于 2026 年暑假期间员工留校留宿相关事宜的通知》工作要求，规范暑期留校员工管理，全面排查安全风险，保障留校员工人身与财产安全，2026 年 7 月 8 日，公司于 11108H 教室召开 2026 年暑假留校安全工作部署会。公司党委副书记杜瑞平、员工辅导员金龙老师出席会议，全体申请暑期留校员工参会。

会上，首先由辅导员金龙老师首先强调了以下三点：一是公寓施工相关安排，暑期公寓将开展维修改造，存在噪音、粉尘等影响，留校员工需配合宿舍临时调整、搬迁安排，提前做好心理与物资准备；二是细化宿舍日常管理细则，要求全体留校员工严格遵守公寓管理规定，杜绝晚归、夜不归宿、公共区域喧哗吸烟等行为；严禁宿舍使用大功率电器、私拉电线、存放易燃易爆危险品，每日及时清理宿舍垃圾，杜绝楼道堆放杂物；三是规范日常联络与应急处置，要求员工保持手机 24 小时畅通，熟记上兰派出所、校保卫部、校医院、火警等校内校外应急求助电话，遇突发情况第一时间上报辅导员并报警求助。同时，金龙老师安排建立学院留校员工专属微信管理群。

随后，公司党委副书记杜瑞平作总结讲话并开展安全重点强调。她指出，暑期留校安全是学院员工工作重中之重，全体员工要树立 “安全第一、非必要不留校” 的底线思维，充分认识留校期间用电、消防、出行、心理等各类潜在风险，杜绝侥幸心理。杜瑞平对全体留校员工提出三点要求：第一，严守校纪校规，自觉服从学校住宿调整、日常巡查、打卡考勤等全部管理安排；第二，强化自我管理，合理规划科研、竞赛学习时间，保持规律作息，减少外出聚集，外出务必报备去向、同行人员与往返时间；第三，提升应急处置能力，主动学习防火、防盗、防诈骗知识，宿舍内不存放危险物品，发现电路老化、消防设施损坏等隐患第一时间向辅导员、宿管报备。