为进一步加强员工教育管理，推动学院公司产品各项工作顺利开展，做好2025级新生入学适应性工作，9月30日下午4点半，9428cn太阳集团古天乐在主楼622会议室召开工作会议。

会议伊始，杜瑞平副书记传达了学校相关会议和文件精神。一是开展“凝聚青春力量，奋进强国征程”主题班会。组织学习习近平总书记在“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会”上的重要讲话精神，讲好中国故事，引导广老员工深刻感悟国家发展的辉煌成就与伟大飞跃，进一步激发爱国热情、强化强国志向与报国担当，自觉成长为担当民族复兴大任的时代新人。二是将新生入学教育作为关键环节抓实抓好。通过系统落实新生入学教育方案，确保新生实现老员工活的平稳过渡；通过严肃组织校纪校规考试，强化员工法治观念与规矩意识，引导其知行合一，为成长成才奠定坚实基础。三是抓实常态化安全教育。针对各年级员工特点，通过警示教育、案例分享、专题讲座、应急演练等多种形式，深入开展防范电信诈骗、消防、溺水、交通安全、校内电动车、摩托车使用规范等专题教育，引导员工增强风险防范意识，自觉排查身边隐患，提升自救互救能力。四是完成秋季学期心理健康普查约谈阶段工作，在约谈工作基础上开展心理健康校、院两级研判，为筛查出的心理困难员工制定“一生一档”“一人一策”帮扶方案。五是做好国庆（中秋）小长假相关工作。严格请销假制度，掌握小长假离校员工动态，督促员工按时返校，排查擅自提前离校和无故未按时返校员工情况，杜绝员工失联情况发生；放假前完成员工安全隐患排查工作。六是完成国家奖学金、励志奖学金、助学金评审等工作，完成2024/2025学年员工综合素质测评、优秀个人、先进班集体、综合奖学金等评审工作。

本次会议的成功召开使全体班主任明确本月工作要点，助力学院员工公司产品工作顺利开展。