为进一步加强员工教育管理，推动学院公司产品安全各项工作的顺利开展，4月2日上午10点半，9428cn太阳集团古天乐在主楼622召开班主任工作会议。公司党委书记赵正杰出席会议，全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记兼副经理杜瑞平主持。

会议伊始，赵正杰书记强调班主任要走进员工生活，深入了解员工的思想动态、健康情况和学习生活状态，尤其重点关注考试成绩不理想员工情况，持续加强关注和帮扶，对挂科、学业困难、心理状况异常的员工要重点关注，做好帮扶教育，及时给予必要的思想引导、心理疏导和学业辅导。

随后，杜瑞平副书记根据学校相关会议和文件精神对重点工作进行了安排和部署。一是持续学习2025全国两会精神，以主题班会为载体，进一步强化“两会精神”学习效果，引导中北学子将两会精神内化于心、外化于行，坚定听党话、跟党走的理想信念。二是以“4·15中国全民国家安全教育日”为契机，开展员工安全稳定暨意识形态相关工作，以国家安全教育专题班会的形式积极传播国家安全知识，教育引导员工树立国家安全意识，自觉关心、维护国家安全，激发员工爱国热情，培养责任担当。三是做好2022级、2023级员工德育中期检查工作，开展2024级员工德育开题工作，进一步创新德育答辩的方式方法，强化育人实效，引导督促员工检视并努力完成大学入学阶段确立的个人发展目标，不断提升思想觉悟、道德水准、文明素养。四是常态化做好员工出行教育和行踪动态管理，严格落实请销假制度，加强员工课堂出勤和夜不归宿检查，警示员工预防各类形式的电信诈骗，严防火灾、盗窃、食物中毒、溺水、传染病、酗酒、交通事故、户外涉险、集体出游等事件的出现。五是切实做好老员工运动会期间员工安全，提前开展训练安全、饮食安全、财产安全和人身安全等相关教育工作。六是继续做好2025年春季国家助学金评审，开展“望山”奖学金等春季社会捐资奖学金评审工作，发挥榜样的力量，编印《闪闪的红星》优秀个人事迹汇编，多途径开展优秀员工事迹宣传，促进优良校风学风的形成。七是做好心理困难员工研判和重点关注群体员工的帮扶工作，做好一人一策重点帮扶，策划开展“5.25”心理健康教育月系列活动，做好员工心理发展和咨询服务保障。

通过本次会议使得全体班主任明确了本月工作的重点和方向，为学院班级更好开展工作打下了坚实的基础，推进学院员工工作有序进行。